Sound Field ~オーディオのまとめ~

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一点特化の天才型 VS なんでも平均点の優等生 使いやすいのはどっち?

個性
hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1497090280

1: (秋田県)@[DE] 2017/06/10(土) 19:24:40.74
観光協、専任置き強化 木城町、移住相談など対応
http://www.the-miyanichi.co.jp/chiiki/category_10/_26326.html

3: 名無さん(WiMAX)@ [CA] 2017/06/10(土) 19:25:54.77 ID:Y062ypE50
色々やってると分かってくるが汎用性ってのは全てにおいて中途半端って意味だからな

13: 名無さん(やわらか銀行)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:31:13.66 ID:MZxGKvYb0
>>3
何もかも完璧にこなす奴も汎用性抜群なんだけど馬鹿なんだね君

28: 名無さん(東京都)@ [EG] 2017/06/10(土) 19:38:53.26 ID:8pmE0uL70
>>13
なにもかも完璧なやつを汎用性高いとは言わないわな
それは天才だ

【 人材開発研究大全 】


4: 名無さん(中部地方)@ [US] 2017/06/10(土) 19:26:56.18 ID:/zpc+vuz0
数年で逆に使われる立場になる

5: 名無さん(catv?)@ [US] 2017/06/10(土) 19:28:13.62 ID:2Bcn9gGR0 BE:323057825-PLT(12000)
意味わからん
優等生が一本の分野に特化してないわけでもないし
器用貧乏のことを言いたいのか?

7: 名無さん(栃木県)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:28:32.45 ID:NXpyc6w+0
一点豪華系はハイリスクハイリターン
平均的な優等生はローリスクローリターン

17: 名無さん(石川県)@ [US] 2017/06/10(土) 19:34:23.71 ID:JGCnUdA00
>>7
企業の戦略でも、最近よく選択と集中と言われるけど、いいことばかりではなくて
その分リスクもあるな

11: 名無さん(チベット自治区)@ [BR] 2017/06/10(土) 19:29:41.07 ID:fNTwzzfN0
そらプロフェッショナルのほうが役に立つわな

だいたい仕事関連なら、ひとつのことを極めれば
類似のことは同じようにできるようになる

12: 名無さん(カナダ)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:31:10.25 ID:SrL+a3ut0
使いやすいのと躍らせやすいのはまた違うし

14: 名無さん(神奈川県)@ [US] 2017/06/10(土) 19:32:09.03 ID:lK5CwHmR0
優等生の方が使いやすいに決まっているだろう。

16: 名無さん(長屋)@ [US] 2017/06/10(土) 19:33:58.07 ID:Tf/sFmRm0
そこそこの高IQ同士での比較で、満遍なく同じ数値の健常者と凸凹の激しい発達障害者ではどっちが使いやすいかかな

18: 名無さん(岐阜県)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:34:29.32 ID:/hfcW5bA0
あえて言おう「適材適所」

19: 名無さん(禿)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:34:48.48 ID:D9OheQee0
一本に特化したのはポジション決めやすいから使いやすいだろうけど、他分野が理解出来なくて頭でっかちになりがちだろうな

20: 名無さん(茸)@ [CN] 2017/06/10(土) 19:35:13.31 ID:wV6tZ6hn0
二点特化が一番評価が高くなる

23: 名無さん(岐阜県)@ [ES] 2017/06/10(土) 19:36:04.87 ID:ue89IWFK0
優等生は何事もそつなくこなせる
特化したやつは面倒臭いやつ多そう
ただのイメージだけど

24: 名無さん(庭)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:36:12.67 ID:Ia6oS2bE0
何かに才能があっても開花するとは限らないからなぁ

26: 名無さん(catv?)@ [NL] 2017/06/10(土) 19:38:19.58 ID:p52DbzDu0
一個のことに集中する奴は既存の物を作り上げる能力に長けてるが、新規創造性は乏しい
一点特化でも、趣味の範囲でいろんなことやってる奴は観点が鋭い

27: 名無さん(東京都)@ [BR] 2017/06/10(土) 19:38:51.88 ID:l2Aj/FHB0
イチローと松井の話か

31: 名無さん(catv?)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 19:41:37.34 ID:UA4FjGAU0
超一流は大体アスペ系

32: 名無さん(家)@ [CN] 2017/06/10(土) 19:41:47.92 ID:Pbh4vabU0
【平均型優等生】
国語:62 英語:64 社歴:68

【一本特化タイプ】
国語:48 英語:37 社歴:65

上の例のように実際は一本特化タイプの得意科目も優等生に負けるのが現実

43: 名無さん(dion軍)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 20:04:58.72 ID:vBc37jvH0
>>32
それは一本特化じゃなくて劣等生。

33: 名無さん(家)@ [US] 2017/06/10(土) 19:42:44.82 ID:JFWDa8M20
組織自体のレベルが低いなら汎用的なヤツ
そこそこ行った組織なら特化したヤツとセットでコントロールするヤツ

37: 名無さん(やわらか銀行)@ [KR] 2017/06/10(土) 19:50:08.42 ID:mWSXzWON0
宇宙飛行士は全てにおいて平凡なのがいいらしい

39: 名無さん(dion軍)@ [IT] 2017/06/10(土) 19:54:48.95 ID:1WOnIMrp0
劣等生が最強だったりする場合もある。

42: 名無さん(catv?)@ [BR] 2017/06/10(土) 19:58:57.89 ID:rmhvG09x0
特化した奴=アスペと考えれば、答えは自ずと出てくるだろうw

53: 名無さん(家)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 20:31:29.22 ID:JHaErPds0
使いやすさで言ったらそりゃ優等生だ
そもそも今の日本にじゃじゃ馬を飼いならす余裕がなくない?

55: 名無さん(やわらか銀行)@ [DK] 2017/06/10(土) 21:20:22.93 ID:T/rM8qgo0
使いやすいのは優等生
必要なのは特化した奴

57: 名無さん(オーストラリア)@ [KR] 2017/06/10(土) 21:57:43.21 ID:8+HBcSq90
特化した奴と協力できる優等生の組み合わせが最強
最近の日本の会社はそこそこの優等生が使いやすい優等生タイプしか雇用せずジリ貧な気がする

59: 名無さん(大阪府)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 22:10:11.81 ID:5NCaDFEK0
すごい頑張るけどすごい仕事できないやついるよね
あれなんなの?

61: 名無さん(千葉県)@ [US] 2017/06/10(土) 22:59:47.27 ID:DQDvQm180
>>59
大器晩成型の可能性があるから
長い目で見てやれ

62: 名無さん(大阪府)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 23:08:27.70 ID:5NCaDFEK0
>>61
すでにそいつアラフィフなんだが

64: 名無さん(やわらか銀行)@ [US] 2017/06/10(土) 23:11:43.50 ID:5f5sDM+v0
>>59
頑張ってるフリが上手いんだろう

65: 名無さん(東京都)@ [ニダ] 2017/06/10(土) 23:15:05.20 ID:JYD4dEy20
特化した奴を生かして大企業
中野オタク文化の支配者になったのがまんだらけの古川

69: 名無さん(東京都)@ [JP] 2017/06/10(土) 23:40:37.64 ID:0+a1r9I80
そもそも一本に特化の意味がわからない
普通の日本人は専門分野とか言う

82: 名無さん(兵庫県)@ [US] 2017/06/11(日) 05:00:31.88 ID:UA17MV+l0
専門特化型と飲み込み早い器用貧乏はどちらも配置しやすい
プライド高い優等生が割りかし邪魔になる

84: 名無さん(茸)@ [ニダ] 2017/06/11(日) 08:53:03.49 ID:mM3OWf930
>>82
んー、結局人格次第だね

88: 名無さん(庭)@ [GE] 2017/06/11(日) 09:06:29.82 ID:H4T/KnjJ0
そもそも会社には両方のタイプが必要だろ


(美)オーディオにおいても平均的優等生と一点特化型はどちらを優先させるか悩むところ。
F4のズームレンズとF2.8の単焦点はどちらがいいか?
MAGICOやB&Wとオールドソナスはどちらがいいか?
→答:両方持つ。



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[ 2017/06/11 22:58 ] ニュース速報板 | TB(-) | CM(8) | このエントリーをはてなブックマークに追加 | このエントリーを含むはてなブックマーク
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この記事へのコメント

※42366 :音無さん@SF:2017/06/11(日) 23:20:38
人事担当や無能な上司からすると汎用型優等生こそ求めるもの。
やらかしたり、自分を追い抜いたりしないからね。

社長や役員クラス、いかれた上司は一点特化の天才を求める。
イノベーションやスカンクワークを期待して。
※42367 :音無さん@SF:2017/06/11(日) 23:36:00
日本はジェネラリストばかり育ててるからIT分野で他国に負け続けてる
スペシャリストじゃ評価されないしな
※42368 :音無さん@SF:2017/06/12(月) 01:24:09
自分がマネージャーなら両タイプ欲しい。
自分が目指すなら特化型。
※42369 :音無さん@SF:2017/06/12(月) 01:31:12
そりゃある程度のことは一人でできたほうが良いけど、
何でもかんでも詰め込むのは、なんのための組織だよと思わないこともない

一点特化型は質を量で補えない分野で発揮される
※42371 :音無さん@SF:2017/06/12(月) 07:44:51
わいADHD、全て平均点
※42372 :音無さん@SF:2017/06/12(月) 08:49:06
32がアホすぎてわろた
せめて合計偏差値あわせろよ
※42380 :音無さん@SF:2017/06/12(月) 20:50:40
なんでも平均点って、それは平凡な人間だろ
全てにおいて偏差値65くらいなのを優等生って言うんだろ
※43155 :  :2017/07/25(火) 20:52:06
適材適所いいましてな
※空欄推奨






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